如何在加拿大找到工作？
先引用一句鸡汤，来自著名企业家俞敏洪在《有一个梦，远方》演讲中说到：“在美国找工作的过程给我最大的感触就是我们这些人其实就像小草一样，尽管非常平凡，但只要有阳光、空气和水，就能生长。” 虽然这句话有些鸡汤，但是确实体现了找到一份工作的不容易之处在于你并不知道自己会被谁看见，被看见以后又会如何。就如茫茫人海中你和你喜欢的人相遇一般，不可控的因素太多。
但是在加国求职的过程还是相对透明且可以把握一些因素的。
1. 做好功课 任何职场上的机会都是给有准备的人。所谓做好功课就是指你了解你要加入的这个行业的现状和前景，你对这个行业或者职业的看法，以及你能提供怎样的价值。如果能在一开始就凸显出你和这个岗位是“一拍即合”的状态，那自然很容易得到HR的喜爱。所以了解你所投简历的公司到底是怎样做业务的，你在这家机构可能担任的角色/承担的职责等等是非常重要和有必要的。
2. 多方投递 很多留学生都会有这样的感受就是在校招季的时候投了无数的简历好像石沉大海一样没有回音。这是因为你在投递的时候往往只盯着一两家公司，而错过最佳面试时间的缘故。加国的招聘信息不会像国内那样铺天盖地，而且有效信息往往集中在一些小而精的专业网站上。因此要广泛撒网，多投简历才能提高拿到实习或正式工作offer的概率。不过广撒网并不意味着海投，而是多投一些你心仪的公司。
3. 人脉资源 俗话说“一个萝卜一个坑”，但这不代表着没有这个萝卜的地方就不会有坑。往往在你毫无防备的情况下，突然就有公司给你发offer了！这时候你很可能觉得是因为你的简历被人看到了并且感兴趣从而通知你参加面试；但其实有时候你是符合企业招聘的潜在要求但却并不是第一个人选。换句话说，如果你和人际关系良好，说不定能帮你一把的人在暗中帮你推动进程也是有可能的哦~ 所以平时积累人脉资源真的是很有必要哒。