1、先搞清楚学校不给开具请假证明的原因是什么，然后针对性的解决 比如是不是假期已经满了，而你自己还继续在外面玩；或者是不是你的档案还没有转到学校等
2、弄清楚原因后就好办了，如果是自己的问题就自己改正过来，如果是学校的问题，可以寻求法律的帮助。
3、《教育部关于做好2018年全国普通高等学校毕业生离校相关工作的通知》中明确规定“各省级教育行政部门要协调人力资源社会保障部门加大招聘力度，落实应届高校毕业生入职手续简化办理程序”因此你可以直接拿毕业证走人。如果用人单位索要报到证才能入职的话，你可以向原学校要求提供新版本的报到证（改派手续需要）
4、也可以咨询当地的人力资源和社会保障局，看他们有没有什么好的办法帮你解决这个问题。
顾炳钟优质答主如果学校不愿意开具准假证明，可以先了解为什么不愿意开，可能是因为学校规定涉及到学生学习或者安全等方面，或者在特定时间段学校的工作量较大，不方便开具。
以下是一些建议：
1. 了解学校的原因，尊重学校的安排，如果你所需要的假期时间较短且未涉及高危活动或违反学校规定，可以尝试和老师或校务处沟通，简要说明你的情况，看是否可行。
2. 如果你的情况确实需要立即使用准假证，可以商量是否能延迟或者分多次提供所需信息，以适应学校的工作安排。
3. 如果是必要的假期，且学校拒绝开具准假证，可以考虑跟学校商讨相关问题，或咨询相关的教育主管部门，以合理合法的方式进行协商。
4. 若确实有紧急事由，且学校不同意开准假证，可考虑提供其他能证明你的事情重要且需要在短时间内处理，如电话、邮件、短信等方式，以换取学校的信任。
5. 最终，如果学校依然拒绝开准假证，你需要考虑是否调整你的计划，或删除可能因为违反学校规定或无法证明其重要性而引起困难的活动。
