HR面试看的不是你学历的背景，而是你的工作能力与岗位匹配的程度。但HR在面试中也会通过这些细节来评估你的学习能力、沟通能力、抗压能力等。 比如：你在简历中写的获奖经历在你面试过程中有没有谈到这些内容？你简历里写的项目经验能不能和当前面试的岗位匹配上？
在沟通的过程中，你有没有表达你对这个岗位的理解和你的想法以及你为什么适合这个岗位？ 如果你在面试过程中没有体现出上述的内容甚至没有展示出对这份工作的基本了解，那么HR就会怀疑你的学历的真实性，或是质疑你的学习能力，从而给你打低分。
当然，如果因为一些意外原因导致了没有顺利毕业，也不要主动提没拿到毕业证的事情，否则很可能会令面试官反感。你可以把之前的经历详细讲述一遍，并表明自己已经为今后的学习做了哪些准备。这样既体现了你的应变能力，也凸显了你的自信与从容不迫。 但如果你拿到了毕业证和成绩单，那最好能把这些资料提前准备好，在需要的时候随时都能拿出证明。
马健伟优质答主英国的本科是非常重要的，但是在中国考大学的时候，因为受中国大一统考试和高考的一种方式的限制，所学的专业是大一统的。到英国后，所学的本科专业和以后归国从事的职业有关的，那么你的英国大学本科学位是非常重要的。
如果说你在英国学习的是一些非常边缘性的专业，或者说和你归国后从事的职业没有什么关系的，那么这时你的工作经历会显得相对重要的。我们很多的学生都选择回国做金融、咨询、投行、媒体这些专业的学生来讲的话，英国本科学位是重要的，这是对有关系本科学位的学生来讲。
英国硕士就业一般：
通常情况下，毕业一年内找到一份平均薪资的工作，对于有足够耐心和时间准备的毕业生来说并没有太大问题。从调查来看，就业率与专业有很大关系，计算机和工程专业的就业率较高，而教育和创意艺术专业的就业率较低。
虽然63%的受访者对自己的工资表示满意，但仍有12%的人认为工资较低，尤其是医学毕业生。此外，部分工科毕业生的工资略低于平均值，教育专业的毕业生工资满意度最低。
