研究生毕业有见习期吗?

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有,博士也有 国家规定所有高校毕业生在就业报到登记时都有相应的见习手续,包括博士、硕士和学士。只不过有的学校执行国家相关规定,而有的学校就没有执行(大部分是大学或者专科)。 见习期指的是毕业生离校后,由就业单位委托的人才交流机构签署就业协议,进行就业代理。具体的作用就是保留应届毕业生的身份,以便参加各类招考。比如去年国家公务员的招考中就有不少职位仅限应届生的身份,也就是说只有签了就业协议并经过了见习期的同学才能报考。

关于见习期具体怎么操作各个地区不同,有的地区是一次性缴纳一定的费用然后由人才中心保管档案等。具体的费用各地不同,不过都差不多。 关于这个见习期很多人都不清楚,因为大多数人的大学毕业了直接工作,而在读研的时候又改换门庭换了新的工作单位,所以没有经历过这个过程。但是那些毕业就考上公务员的同学就有了这个经历,他们中的很多人都知道自己的干部身份已经丢失,因为这个身份需要有人代为保管(也就是人才交流中心),而且要缴纳一定费用。如果以后想重新找回来也是有可能的,前提是原来的毕业学校开个证明(一般学校都愿意开这种证明的)。

现在就业压力如此庞大,很多大学生找不到工作,然而很多企业又招不到人才。其实双方缺少一个桥梁,这个见习期就是国家设立的一个方便毕业生就业,同时又便于企业选才的一个措施。

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根据国家有关规定,事业单位首次招聘工作人员,须先在聘用合同中约定12个月的试用期。 试用期只能约定一次,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。 对在非教育类事业单位的高校毕业生,事业单位可以与个人协商,按规定约定试用期。 对聘用在专业技术岗位的高校毕业生,事业单位要按照《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》、《关于进一步加强事业单位专业技术职务聘任制管理工作的意见》等规定,及时组织参加相应专业技术职务的考试、考核,进行专业技术职务的评聘。

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