美国hr硕士几年?

费红萍费红萍最佳答案最佳答案

同学你好,美国HR的研究生项目一般是1~2年制。 美国有很多优秀的HR项目和课程,比如西北大学的人类服务学(Human Services),纽约大学的组织心理学(Organizational Psychology)等。 美国HR的项目大致分为两类:一类是设置在商学院下面,另一类是设置在教育学院或者人类学院下面。

一般设置在商院的HR项目会更侧重偏理论的学习,设置在教育学院的HR项目则会更侧重实践。 不管是什么项目的HR,课程设置基本都会包含人力资源的核心技能,如招聘、薪酬、绩效、培训等。 不同学校针对不同年级的学员会有不同的侧重点。例如,对本科非人力资源专业的学生会补充学习一些人力资源管理的相关基础内容;而对本科生和研究生的人事管理学员则会继续深化在组织行为学、员工关系等方面的研究。

对于想申请美国HR的同学,建议在本科期间注意积累自己的实习经历和课外活动经验,有时间的同学建议修读一些选修课,如劳动法、国际人力资原管理等,这样会更加有利于自己今后申请。 在选择院校的时候,除了看院校整体实力外,还要特别注意看一下该院校的HR项目是否和你未来的职业规划相一致。这会影响到今后你毕业后找工作的方向。

另外就是看这个项目能为将来就业提供什么样的支持,比如有没有校友网络、职业辅导、就业推荐等等。 有任何关于留学申请的问题,欢迎随时私信我~

应长森应长森优质答主

美国硕士都是1-2年制,人力资源也是一样的。人力资源专业在美国就业前景非常好。美国经济发达,对人才管理方面也是十分看重的,因此,人力管理方面的人员需求量很大。虽然美国对HR人才需求大,但是想要申请美国大学的HR专业,也是有一定要求的。

现在美国的就业形式不容乐观,在美国本土招聘的华人公司,要求都是有美国工作及学习经历。基本是由于美国的雇佣和裁员限制,一般大公司都是在内部晋升。而且由于HR专业毕业生非常有竞争力,现在许多大企业都会直接从HR专业的学校中招人,所以去美国大学读人力资源管理专业的学生是越来越多了。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!