加拿大酒店待遇如何？
作为在加拿大最大城市之一的酒店做过两年多前台的我，可以很负责的告诉你，这个回答很有参考价值。 先摆结论，在加拿大做Hotel Front Office 的薪酬和福利是非常不错的！
首先，从收入说，我所在酒店的Staff Rate是每住一晚23加币（约115人民币），扣除税和保险，到手1400左右加币（约7000人民币），如果做Bussiness或者Executive Room会额外有Bonus。
作为游客常去的酒店，我们的客房数大概在600间左右，平均下来一天入住率8成左右。当然，随着项目进展，客房可能会越来越满。因为游客的到来是有季节的，夏天会明显比冬天要忙碌很多。
其次，从工作来说，前台的活其实没有大家想的那么繁琐，在好的酒店，流程都是经过深思熟虑而设定的，所以工作起来也会相对轻松。除了接待客人，还需要做一些系统录入，报表等工作。
最后，从发展来说，在酒店工作只要你不懒，不想混，你的晋升路径是很清晰的，一般1-3年就可以做到Room Attendant Supervisor.然后就是Manager， Head Officer之类的。
当然，你如果非常优秀，也可以直接从Assistant Manager做起。酒店对员工的培训教育是做的非常好的，每个月都有E-Learning的课程需要完成，每年还有Physical Training， 包括安全培训，消防培训等等。在你入职的时候，酒店也会给你做详细的入职培训，确保你能快速上手。