本科出国工作去哪？
我在2013年和2015年的时候，曾经先后带领两批共70多位同学前往美国实习和工作。 这几年里，我最大的感触就是，中国的留学生在英语能力、沟通能力上都有欠缺。这种欠缺不仅仅表现在日常交流中，更会体现在撰写简历、求职信以及参与面试过程中。 这些学生大部分是工科背景的，他们在大学时期就已经拥有了比较好的专业功底。但除了专业知识以外，他们的综合竞争力其实是很弱的——比如他们的英语水平就不太能达到美国当地员工的水准；他们不太懂得美国人职场上的那些“规矩”和“暗语”（虽然这些“规矩”和“暗语”没有明确的规定和要求，但也确实存在）；他们的沟通能力也有待加强。
由于国内的大部分公司都是按照行政级别的晋升方式来给员工定位薪资的，所以学生对于自己未来的职位和发展方向也没有清晰的认知和规划。这种情况就导致学生在刚刚踏入社会的时候，很容易陷入迷茫和不知所措的境地。 那么，在这种情况下，优先选择出国工作，是不是一个好的选择呢？ 我认为先考虑出国工作再回国发展是一个不错的选择。为什么这么说呢？
首先，美国的经济总量占世界经济的四分之一左右，是世界经济第一大体。在美国能够得到好的锻炼和经历对于个人未来发展是很有益处的。 其次，我们在选offer的时候可以优先考虑大公司的offers，因为大公司能够给你提供完善的培训机制。从学生到职场人身份的转变不是一蹴而就的，有很多的小细节是需要学习才能掌握的。在大公司，这些细节都会被完善地包含在内。
最后，我们选择了出国工作，也就意味着选择了另一种生活状态。这是一种压力的来源，同时也是一种动力。我相信，能够走出国这一步的同学，一般都是比较有进取心的，而这种充满挑战的新环境对于这样的学生来说反而会有着积极的影响。 那么既然选择了出国工作，我们就该把目光放远一点。
不要局限于自己的当前处境，而是想想如何能够在海外取得更大的突破。 可以把自己的目标拆解一下，比如先找到一份不错的工作，然后升职加薪，然后跳槽到更好的平台，然后留在美国发展....等等。 如果能在海外能一步步实现这样清晰的目标，那么无论最终是否有成功留在海外，这个过程总归是不留遗憾的。