出国留学后如何找职业？
留学的意义不止在于获取更高的学位，也不止在于能够获得更好的职业发展，更在于能够有机会接触到不同国家的文化及价值观； 有机会能够认识不同国家的人，扩大自己的交际圈；有足够的机会磨练自己，让自己能够拥有更为独立的能力； 能够有机会去体验未曾经历过的生活，在尝试中提升自己的能力，找到自己未来的方向.... 或许你认为留学离自己还很遥远，但实际上只要满足一定条件就可以申请；而且，选择出国留学的人数连年增加，2017年已达到66万人，比2016年增加了8%。
随着留学生群体的壮大，大家对留学回国的就业压力也会逐渐增大。那么如何能在归国之后顺利求职，找到心仪的工作呢？这里给大家提出几点小建议~
1．放平心态，正确对待就业难问题 据教育部统计，今年我国高校毕业生将达79万人，相比去年同期增长3%，再创历史新高。并且这一数字到明年将会突破83万。毕业生数量逐年增长，同时受国内外形势影响，企业招聘需求人数也出现一定程度下滑。
大家在求职的过程中要学会冷静面对，不要过于焦虑和紧张。很多优秀的公司在招聘时都有不少人投递，竞争相当激烈，所以要想从如此多的候选人中脱颖而出，一定要认真准备，尽量让自己具备一些独特的优势。
2．提前了解行业，做好职业规划 大家在留学期间应该就要对自己未来的职业方向有一个大致的规划，对即将回国投身于哪个行业有一个清晰的概念。早一点做好职业生涯规划，就能够早一点锁定目标，并为之努力。而提早了解行业动态也是至关重要的。比如，现在新兴的互联网、大数据等行业深受留学生们的喜爱，那么在留学期间大家就有必要对这些领域多投入一些时间和精力，多挖掘一些行业的知识。
3．注重简历制作和面试技巧的培养 一份好的简历不仅能够向面试官展现你与职位相匹配的综合素质，也能让你有机会得到进一步的面试机会。留学生们在毕业归国之前，需要提前对自己的简历进行完善和优化，尽可能多地突出与应聘职位相关的经历和经验以及自己的能力特长。
而在面试环节，大家也需要多积累多储备，做到临危不惧。可以事先针对不同的面试问题列出相应的答案，并进行练习。最好能够找到亲朋好友给予面试辅导，加深印象，提高面试成功率。
4．多管齐下，全面撒网 很多留学生在求职的时候往往只关注意向公司的招聘信息，却忽略了其他的求职机会。在这里建议大家，在积极投递简历到目标公司的同时，也不要放过身边的其他就业机会，比如同学朋友之间的内推，或者是学校组织的各类招聘会等等。也许你的条件并不完全符合企业的招聘要求，但是说不定就能因此得到一个试用的机会呢！ 机会都是留给有准备的人，希望大家能够在出国深造后能够充分利用已有的资源，做好充分的准备，从而在求职时能够得心应手。