德国人面试喜欢问什么？
1. 你曾经遇到过的最大的难题是什么，你当时是怎么解决的？（这个问题的潜台词是看你应对压力和困难的能力）
2. 你的优点和缺点分别是什么？（这个问题可以帮你避免自夸和虚伪的客套，真实作答即可）
3. 如果我们聘用了你，你要怎么开展我们的工作呢？（考察思维能力和工作内容掌握程度）
4. 工作中你会遇到阻力，你怎么解决？（看抗压能力）
5. 为什么选择我们公司？（看似是闲问题，其实是在试探你的信心和对公司的向往程度）
6. 有什么问题吗？（表面是客气，实则是考察应变能力，是否有补充的问题等等）
7. 还有其他想问我们的嘛？（这个问题是你最后的机会，可以提出你所有的问题，但是要注意把握尺度哦~）