韩国产业研修是什么签证？
韩国产业研修是指去韩国工厂研修技能，主要从事体力劳动。赴韩国研修生被分为长期研修人员和短期研修人员。 韩国研修生制度是允许向外国输送研修生的制度，向韩国提供的研修生主要分为农业研修生和产业研修生。
长期研修人员在技术支援事业法及临时雇佣许可的相应规定下进行招聘（合同期限为2年零3月），短期研修人员则是在产业研修事业法的相应规定下进行招聘（合同期限为1年，最长期限为2年）。
研修生在韩国原则上只能从事与研修有关的工作，但为了完成研修可以辅助性的从事与研修有关的其他工作。
持D-2（研修）签证的研修生经过一定研修期（1个月—6个月），研修技能水平合格者，持有韩国企业雇用合同书和D（就业）类签证，通过在韩国驻华使馆（或各总领馆、济南、上海签证代办处）申请新的 D-7（技术人才）签证，研修生在韩国合法就业。