加拿大打工能办签证吗？
去加拿大打工首先需要获得加拿大工作签证，申请加拿大工作的签证主要涉及的方面包含：个人的基本信息、加拿大雇佣单位的信息以及个人的财务信息，其中加拿大雇佣单位出具的job offer是至关重要的。所以首先需要有一份加拿大合法雇主提供的job offer。
如果是在加拿大留学的学生，在加拿大留学期间找到全职工作的，可以向加拿大人力资源部申请开放式工签。申请到开放式工签之后，即可在加拿大找到任何合法工作，工作签证会与学签同时存在，不影响学生继续学业，毕业后还可以申请PGWP工签。如果是在加拿大留学的学生，还没有加拿大合法雇主提供的job offer的话，可以申请Canada co-op带薪实习课程，在加拿大就读co-op带薪实习课程，在校内学习一定时间之后就可以到企业进行带薪实习，实习期间学校会给予带薪实习的学生相关的就业指导等等服务，这样能大大增加毕业后在加拿大就业的几率。
如果是在加拿大没有学习和工作过，需要申请加拿大工作签证，在国内申请加拿大工作签证，加拿大雇佣单位的人力资源部需要先向加拿大人力资源部申请LMIA，申请到有效的LMIA之后，才能给申请人提供有效的加拿大job offer。申请人拿到有效的加拿大job offer之后还要去使馆办理加拿大工作签证。
因此去加拿大主要是以加拿大读带薪实习课程或专科，或者去加拿大留学为主，如果能通过Canada co-op带薪实习课程或在加拿大就读专科课程期间申请到工作签证是最好的，如果只是想到加拿大工作最好先选择加拿大带薪实习课程或加拿大专科课程。如果是一般高中毕业生还是在加拿大就读带薪实习课程或专科课程更好，一是能提前适应加拿大南安省大学课程体系，二是在加拿大带薪实习或专科课程期间找到全职工作就能申请开放式工签，毕业后还可以申请PGWP工签。
加拿大工作签证申请条件：
在加拿大留学的学生申请加拿大OPEN OPEN工签的主要申请条件包含：
1、申请人在加拿大拿到有效的加拿大留学签证
2、申请人在加拿大找到当地合法雇主提供的加拿大全职工作
加拿大雇主申请加拿大LMIA的主要申请条件包含：
1、加拿大雇主必须在加拿大有注册的营业执照
2、加拿大雇主需要优先加拿大人或加拿大居民招聘，确实招聘不到加拿大人或加拿大居民才能给外国人申请LMIA
3、加拿大雇主给外国人提供的工作要求和薪酬待遇不能对加拿大人或加拿大居民构成威胁