h1b签证要抽签吗？
H1B签证是工作签证的一种，是美国签发给美国公司外籍员工的工作证。获得H1B签证的外籍员工有工作的权利，同时可以享受一些福利（如社会保险）。 H-1B采取的是抽签制度，每年申请人数非常多，但名额只有5万个。2015年共有23.6万人申请H-1B 签证，而该年度的名额为5万。有约41%的申请人无缘获签。 在所有职业中，计算机程序员获得了最多的H-1B 签证，约37%的申请被核发。随后是会计、电脑制图设计人员、银行/保险代理人以及护士，均超过20%。 除了职业外，决定你是否能被抽中的另一大因素是你的工资。根据劳工部报告，在美国绝大多数州的绝大多数行业里，外国工人的平均薪酬都高于本土工人。这意味着如果你拿到的工薪水平比本地人还要高，你将被优先选中。 但并非工资越高越容易被选中。如果薪资水平高于同地区、同职业的本地人的收入中位数，则会被考虑列为优选；若薪资水平是本地区同类职位工资的3倍左右时，则被录取的机会非常大。
值得注意的是，尽管高科技公司的工程师经常能拿到很高工资，但他们并不一定就比其他行业的外国工人更有机会取得H-1B 签证。劳工部指出，一个地方的就业机会和工人的薪酬水平会对能否获得H-1B 签证产生巨大影响。例如，在加州和西雅图，许多高薪工作提供给外国人并让他们成为H-1B 签证持有者。但在中部各州，情况却相反。 这主要是因为这些城市的雇主可以为高薪技术人员支付当地高额的生活费用。 虽然IT从业人员首次申请的中签率较高，达到88.6％，但随着申请季的进行，这一数据将会逐步下降，到年底最终的数据可能会接近50%。