加拿大coop和internship区别？
这就要说到Co-op和Internship在加拿大的模式了，两者都是实习的形式，但是在申请流程和录取上有所差异，对应的就业前景也有不同。 先来简单介绍这两者的差别： Co-op是带薪实习，边工作边学习，以工代学；而Internship则是纯带薪实习，不穿插任何课程。
因此从学的意义讲，Co-op更偏重于理论和实际相结合，而International则更偏向于实践。 从申请流程上讲，一般先申请Co-op会被优先安排面试，成功拿到offer的概率也会更大一些。 这是因为在雇主那边，更愿意雇佣有工作经验的人，而学生通过Co-op能获得一定的收入，对于公司来说成本也更为低廉。
当然，在满足毕业要求的前提下，学校也会为学生提供相应的就业支持，包括内推等。 而Internship的面试则相对难度较大，部分雇主甚至会直接通过简历就筛选掉一部分学生，因为招聘的岗位少，投递的学生多。 所以综合来看，如果希望以较低的申请难度获得较高的录取率，建议同学们先申请Co-op。 但要注意的是，有些学校的某些专业是没有Co-op的，或者有的同学可能会错过Co-op的申请。这时就可以选择申请International。
不过虽然两者都有实习或工作的内容，但学习的模式却大相径庭。 以UBC的MGE为例，它的核心课程安排是这样的（红色标出的为必修，黑色标出的为选修）。
可以看出除了最后两个学期以外，学生在第一个学期就要开始了核心课程的预习，第二学期的课程安排更是几乎全部围绕就业而来。这样密集的课程设置使得学生们能在最短的时间里完成理论与实践的学习，达到公司的用人需求。
同时要注意一点，无论是Co-op还是Internship，其实际的工作内容可能与专业培养的目的并不相关。 以MGE为例，它的目的是“To prepare students with the theoretical knowledge and practical skills required for successful entry into the global petroleum and natural gas industries”，即为学生提供全球石油天然气行业成功入门所需的理论知识和实用技能。 所以即使最终获得的职位与专业不符，也不要惊讶，这是符合学校设置的培养目标的。