我们公司在美国有一个分公司，主要做全球业务（比如我们在欧洲的子公司找欧美人不也一样要交税么），所以比较了解美国的税法。 先说答案，如果题主说的是真实的，并且你们公司也真的给了题主H-1B签证，那么有以下几种可能：
1. 题主应聘的这家美国公司在申请H-1B的时候填错了职位，把工程师填成了程序员；
2. 题主应聘的这个美国人实际上是工程师，他本来应该拿到的H-1B属于工程师的职位；但是他的雇主因为财务原因，先给了一个程序员名额，然后再从工程师的职位里给他抽一个空缺名额。这种情况在IT行业很常见，尤其以编程语言名为Java的公司为最多。因为Java开发工程师和Java程序员的职位描述很容易混淆；
3. 题主面试的这人实际上不是公司员工，而是通过兼职就业介绍所拿到短期合同工作的，这种一般称为“contractor”；
4. 还有一个可能是题主没说的，就是这个人是H-1B的家属，以H-4的身份留在美国。 H-4是有期限的，一般不超过6年。超过年限就要转成其他签证或者申请绿卡了。
匡文群优质答主一般来说，美国大学在读的学生，毕业后都能申请到h1b。当然，也有少部分被拒签。但是总的来讲，只要你有计算机和IT方面的学位并且在美国拿到学位的应届毕业生(包括f1)，申请到h1b的可能性还是很大的。
由于美国的失业率比较高，所以申请到H1B 签证的同学，还不能马上拿到工作，必须要经过一段时间的待业之后才能开始工作。而且由于申请H1B 签证的同学很多，但是美国政府每年放出的名额是有限的，所以每年都会有抢H1B 签证的情况。这就又促使很多同学毕业之前就早早的把材料发给公司去申请H1B， 所以申请H1B 是一件有希望但是又有一定风险的事情。美国硕士毕业后可以申请绿卡，而申请绿卡的途径有两种：一种是基于职业的EB类，一种是基于亲属关系的FAM类。
EB类绿卡分为五类，包括EB-1：优先人才，EB-2：有高等学位的专业技术人员和对美国国家利益有特别益处人才，EB-3：熟练工人、专业技术人员，EB-4：特殊人员，EB-5：投资性移民，其中EB-3，EB-4和EB-5的获得者需要等待比较长的时间，而EB-1和EB-2能够较早的获得绿卡。
FAM类则分为了四类，包括FAM-1：美国公民的配偶，父母和未婚子女， FAM-2：美国永久居民的配偶子女，以及美国公民的成年未婚子女， FAM-3：美国公民的已婚子女，FAM-4：美国公民的兄弟姐妹。
