日本就职，一般分为 3 种渠道： 内推（内部推荐）、网络投递、现场招聘； 在日本长期发展的朋友，一般都会注册一个人才网，如： manajob、work-link 等。每天会发布大量的工作职位，搜索公司名称，即可一键下载应聘简历表。
简历填写完以后，就可以直接发送过去了。 当然，也有直接在知乎、Twitter 上找到人事联系方式的。但相对比较少。
如果是通过中介找工作，一般会收 5 万~20 万的服务费。当然，也要看具体的中介公司。 也有一些不花钱就能找到工作的中介，他们一般会有自己的渠道，可以优先获取企业招聘信息。
只要花点时间，整理一下语言，问题不大。 但如果你自身条件非常好，那就另当别论了。你很有可能得到一些意想不到的机会，例如：人才交流会、就职午餐会等等。这些对于外国人来说，是难得的可遇不可求的机会。
不过，无论是哪种方式，最重要的就是：你在投递简历前，最好先打听好用人部门是否有人事权，否则简历投到个中转站，就石沉大海了！ 那可是耗时耗力又耗钱的事呀~~~~~~
唐敏泽优质答主在日本换工作有两种方法，一种是直接从留学的大学/在日本的住处直接找一份工作，另外一个是通过中介找一份工作，下面我就说说这两种方法的分别去说一下吧。
直接找份工作
直接找一份工作也是日本找工作的主流方式，日本很多好的企业在报纸的周日杂志中都会有专门给求职者发广告的栏目，上面会有单位的名称、电话以及求职的网址链接，同时日本的很多大企业都会在报纸上放广告，招聘高技术的外国人才（特别是中国和韩国的）。日本的外国留学生主要是看这两栏目的广告去找工作的。
除了在报纸的周日杂志中之外，你还可以到各大招聘网站中去找工作。日本的知名招聘网站有“Indeed、D-mart等，类似于我们这里的好聘网，上面有各种信息都可以投简历，但是我觉得从效率上来说日本的招聘网站没有报纸周日的招聘广告来的直接。
然后说几个在日本找的工作的好地方（适合会日语的留学生），在下面说的这些地方找工作是不需要通过取的日本在留资格就能够工作的，所以非常适合在大学研二、研三的学生找一份工作积累一下日本的工作经验。（当然你在大三的时候找一份工作也是行的，不过这样的话在日本毕业之后可能无法顺利的工作，只能再重新找工作了）。
在说这些地方之前先说明一下日本的“研（调査研究），研其实就是一种在公司里有正式工资、正式职位的研修制度，一般研的合同期是一年，合同期满了之后就能转正。这个研是和在日本留学期间在公司/中介/机构研修的研是不同的性质。
1、日本留学所在地的劳务公司。这个在日本的各个城市都有的，在日本的留学所在地的劳务公司会招收本地工作的外劳，因为是本地人工作，所以能够给予非常好的条件，一般都在周日杂志中都有招聘广告，在广告上和他们联系然后投出简历就行。
