爱尔兰工资比日本好吗？
来，我们具体一点，先来看两个岗位的offer 岗位1： 爱尔兰某互联网大厂实习offer，1927欧元（税后）+180欧元（住房补贴） 岗位2： 日本某游戏公司正式offer，256400日元（税前） 这已经包括了各种保险、税收，以及所有福利津贴等。
再来看看具体的薪资构成 岗位1的薪资待遇中，每个月1927欧元工资外加180欧元住房补贴； 岗位2的薪资待遇中，20万日元工资加上各类奖金和补贴一共25.64万日元。 但！是！这两份offer都不包含加班费用！ 据我了解，目前互联网企业大多都实行大小周作息，也就是说，如果你能忍受加班，那么收入是可以谈的。以国内情况来说，大多数互联网公司给实习生或者新入职员工开出的薪酬标准都是月薪4000-8000元（税前）不等，如果加上加班费或额外奖金，收益可观。
当然，如果你不想加班，也不求多高的薪酬，有一些传统行业同样可以提供高薪职位。比如，同样是爱尔兰境内的一个IT公司的offer： 这份offer中，年薪为43490欧元（税后），分14个月发放，每周工作时长约为40小时。 如果不加班，那么年薪43490欧元（税后)≈25万元，比很多大公司的offer都要高。 再来看看日本的薪资结构，以游戏行业为例： 游戏公司给出的25.64万日元工资里，除了各项补贴之外，还有100万日元（税前）的奖金。但，这是基本工资，加班的话，每个小时薪水能达到5000日元以上。 以一周工作40个小时来计算，月收入可达25万日元，几乎和上面那个爱尔兰互联网公司的实习offer差不多。 所以说，如果你的理想工作是“每天9点上班，下午4点下班”，而且愿意接受薪资水平相对较低的工作，那么在爱尔兰或许能找到这样的工作。