疫情过后澳洲缺人工吗?

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疫情之前,澳大利亚的移民政策相对开放,每年都有超过16万的申请人通过技术移民方式拿到澳洲绿卡 然而,受到疫情影响,澳洲在2022年3月关闭了边境,所有签证申请均暂停接受审理。虽然之后陆续有不同类别签证的审理更新,但总体来看,澳洲签证发放数量仍然远远少于往年。 那么,在疫情后时代,澳洲的工签政策有没有什么新的变化呢? 首先需要明确一点事实,任何国家在开放移民政策时,必然优先考虑本国公民就业市场的需求。因此可以预见的是,当国门重开、签证申请恢复审理之时,澳洲势必会在优先保证本国人就业的前提下实施移民政策。这一点对于海外申请者来说或许有点“吃亏”,但对于澳洲本地居民而言,却是稳坐“C位”。

从澳洲目前的人才紧缺领域来看,健康医疗领域的医护人员、物流仓储的货运司机以及数字化人才是最有可能最先获得工作机会的群体,也正好对应了疫情期间国内大批量培养医护人才、货车司机和数字化人才的现状。所以,如果申请人有着相关职业技能且符合职业评估要求的话,那么成功拿到的澳洲工签可以说是“未来可期”。

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疫情过后澳洲需要人手的行业会更多。因为疫情,澳洲有许多的产业都进入了停摆的状态,而疫情结束以后这些产业也都会再次进入正轨,他们都需要补充人手,所以此时前往澳洲找工作比疫情之前更容易。

而澳洲本地人的就业率并不会因此受到影响。澳洲政府为了保证本地人的就业率,所以对于外国人员工有一定的限制,比如需要满足学历、技术等各方面的条件,并且不能在本地人失业率较高的领域中工作。因此,去澳洲找工作更应该选择本地人资源短缺的领域。而澳洲未来需要人手的产业有:

护理产业:护理产业是澳洲当前缺少人手较多的产业,虽然澳洲政府此前为了保证本地人的就业率,对于海外护士到澳洲工作增加了困难,但也仍旧不能满足澳大利亚护理专业人才的缺口。

IT产业:在IT领域中,对于人才的需要是全世界都紧缺的,澳大利亚也不例外,IT产业的薪资待遇较高,且就业率很好,是留学生最佳的选择之一。

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