研究生可以进投行吗?

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本科是入门的最低标准,研究生是加分项不是必要的。 比如高盛去年招了20个中国大学生(含清北和中流985),其中有7个是硕士,13个是学士。这13个学士里6个是三本院校毕业。

其实很多投行的目标学校清单中都有清北,至于为什么,因为生源好、校友资源多。如果非清北学生想进投行就要多努力,在简历关和笔试关多下工夫。 如果只是想做行研,那可能要求就没那么高了(和高盛完全没法比啊哥们!),因为做行研对行业研究的能力要求更高,而对于商业嗅觉以及人脉关系的要求没这么高。

当然,能上清北中流985的人一般不会想去做行研,这些人都想进IBD。那么问题就变成如何从二本三本出身跳到IBD。答案就是实习,找一线城市的实习,能留用最好不过了。 不过说实话,如果能进入IBD的机会还是很小的,基本上百万大军过独木桥,能留下的都是学霸中的学霸。除了实力,机遇也很重要。有时候会遇到某个项目缺人,而你有恰好是对这个领域特别感兴趣且有能力做,那就很有可能留用。但是这种情况可遇不可求。 所以对于绝大多数人来说,IBD基本是可望不可及的地方。

如果进入不了IBD,还有第二个选择,那就是去公募基金或者私募。目前市场上主流的公募基金基本招聘的学历门槛都是复旦/交大本硕,个别像易方达会放宽到同济/西财等中等名校。如果进入不了公募基金,那么唯一剩下的出路基本上是券商营业部或者信托公司等,这些地方对学历没有那么苛求,重点本科加一门好手艺就可以吃得开了。当然,如果愿意从基层做起,说不定有朝一日也能坐办公室,只不过可能需要的时间会比较长。

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当然可以。本科生刚入职投行都是从最基层的协助搜集资料干起。只要你认真细心,能够承受加班的节奏,是可以逐渐上手去承担更多更重要的工作。投行的项目是有收益的,给你涨工资的硬性标准就是,你的能力能够给项目和公司创造足够的价值。如果你能够证明自己,就能够获得更好的发展,工资待遇自然不用说。

投行对研究生的要求其实并没有特别高,但大城市的投行和券商对学历还是有一定要求的。如果你是在三线以下的城市,想要去投行干,即便你是专科生,找到一份基础工作也不难。只要你踏实且有上进心,有耐心去学习,也能够逐渐成长。不过考虑到薪酬和待遇水平,不建议专科生去三线以下的城市找工作。

大城市的投行,要求就是研究生学历,尤其是知名财经类高校的研究生。研究生和本科生的差异主要体现在工资的起点上。此外,如果你在名校研究生期间的综合成绩足够优秀,能去大城市的知名投行工作。在这种环境下工作,接触的项目和人,都会帮助你更好的成长。

最后,无论你的学历如何,都不要抱太高的期望薪资。如果你刚入职投行,你首先要做的就是证明自己能给公司和项目创造价值,薪酬自然不用发愁。

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