去韩国打工有哪些途径？
目前，前往韩国劳务输出主要有以下四种方式： 1、通过中介公司办理赴韩劳务输出； 中介公司是合法经营劳务派遣业务的单位，拥有国家商务部颁发的《对外劳务合作经营许可证》和劳动保障部门颁发的《劳务派遣许可证》。通过中介公司办理出国就业，可更省心、更放心！ 目前国内很多中介公司都与韩国用人单位签订了合作协议，并拿到了一定的派工名额。只要找好中介公司，成功获得雇主的录用通知书就相当于半只脚已经踏进韩国了！ 2、先入境后申请签证类型； 有些人没有找到合适的工作，但想去韩国看看有没有适合的岗位再决定。这种情况下可以采用“先入境后申请签证”的方式，在韩停留3个月以内免签。 入境时，所持护照须至少还有6个月的有效期，且需有足够的出入境次数记录（即非单次往返签证）。 在韩期间，可通过求职介绍所或网络搜索等方式来寻找工作。
需要注意的是： 这种方法虽然可以在韩无限期居留，但连续离境超过半年（不含海外滞留时间），将被视为自动放弃，其居留资格将失效。再次入境，需按外籍人员手续办理。 有意向的人士可提前联系，获取资料后再做考虑。 3、以留学名义出国； 通过这种形式出国，相对以上两种方式来说比较麻烦一些，需要准备的申请材料也比较多，所需费用也比其他方式要高。 申请入学的学校必须是经韩国政府批准设立的学校，并且是有招收外国留学生的计划。
申请者要和学校直接申请，通过学校的面试和学习指导，顺利毕业并达到聘用要求后，即可被相关雇主聘用。 这种方式获得的就业身份是实习雇佣，是在韩正规就业的身份之一，可享受社会保险等相关待遇。
值得注意的是：此类毕业生必须在毕业后6个月内通过相关雇主的面试以及办理所有入职手续，否则将会失去在韩就业的身份。 4、以技术交流/学术演讲/展览赞助等短期签证进入韩国； 这种方式相对来说限制较多，仅适用于某些专业领域的技术人员、讲师等。
持有该类型签证者，可在韩停留6个月。但在签证有效期内不能变更雇主，且必须住在指定住址。如在韩国连续居住5年以上并符合其它条件者，可获得永久居住权。 申请人需满足下列条件才能获批： • 大专及以上学历； • 年龄50周岁以下； • 身体健康，无犯罪记录及不良嗜好。 有意者需提前准备相应的申请材料。