去日本留学挣钱多吗？
这个问题让我想起了我的前辈，他当年是为了“赚钱”而到日本留学的。 他是1985年来的日本，当时在东北某大学日语系毕业，为了来日本直接工作的方便就报了私费外国人留学生。进入某国立大学文学部，当时文科是不需要托福和托业的，只要求了日语等级。以他的日语能力(当时他在国内就是日语老师，水平很高)只要报了名基本就能考上。而且那个专业是文科里面花钱少的，基本就是交学费就行了。
他当时来的目的是非常明确地，就是为了在日本找工作，然后拿工作签证。所以来日本之后他就马不停蹄的开始投简历，面试，最终进了日立制作所。作为第一批进日立的外国籍员工，各种福利都是最好的。工资也是按照正式的社员标准发，比同届的留学生要高出20%左右。（这个比例可能在现在来看没有那么高，但放在34年前的日本社会是比较高的）。因为刚进公司就有很高的薪酬，所以他当时还是很满足的，并没有急着去找其他的工作。
然而……好景不长。 因为他属于外国籍的员工，虽然语言能力出众且业绩优秀，依然还是被派往了当地的一个工厂，也就是离市区比较远的地方上班。当时的交通不太像现在这么便利，坐公交要倒好几辆才能到达。因此周末他基本是待在宿舍里不出来的。
时间就这样过着，他也在日复一日的工作中不断成长着，终于过了一段时间，他向公司提交了辞呈。因为他觉得在公司也学到了很多，同时也实现了当初来日本的梦想——“找一份好工作”。于是他就离开了日立，开始了新的生活。
其实日本是一个特别讲究论资排辈，并不怎么看重个人能力的国家。在日华人普遍比日本人收入低，而中国人在日本的工资待遇，很大程度上取决于你的第一份工作能拿到多少工资。因为第二份工作的工资也大多是按照第一份的基数来定的。所以第一份工作的工资多少，直接决定了以后一辈子的工资待遇。
另外日本企业特别喜欢压榨员工，但又不怎么愿意给员工涨工资。如果你找不到大企业，在中小民营企业，可能需要付出比日本本土人更多的努力，才能获得升职加薪。但是，如果你在一家中等日企做到管理层，年薪也差不多是200万日元起步了。但是，你如果能在一家大型日企做到管理层，年薪可能高达500万甚至1000万日元。
总的来说，如果你没有比较强的语言能力和技能，去日本就很难找到大企业，高薪就不要想了。但哪怕是找到一家普通的中小企业，哪怕你的薪酬待遇比日本本土员工少，你只要好好工作，不要想着去和日本本土员工计较什么，把心态放平，那么几年下来也能攒几百万日元。但是，如果你是大公司的管理层，并且同时能够兼顾做副业，那么年入过千万日元也是有可能的。
最后，需要再次申明，中国人在日本一般找不到高薪优质工作。如果你把你的高薪梦寄托在日本，那么去了也是失望。日本是一个物价极其高昂的国家，普通生活开支并不比中国便宜多少。所以不要有太过于天真的想法，如果去日本的话，就多加努力奋斗吧。
