日本的福祉怎么样?

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日本在养老和残障福利方面做得比较好,值得称赞!以盲人为例,在日本,盲人有两种,一种是全盲,一种是低视者。对于这两种不同情况的盲人,所享受的福利待遇是不相同的。全盲者,由于完全看不到任何东西,生活不能自理,所以国家提供无偿的保姆式服务——包括生活照料、每日三餐、助行、交流等全部由服务人员负责办理;而低视者则是能够看到一点光的盲人,他们的生活大部分能够自己料理。

虽然也能领到一定数量的补贴,但相对全盲者要少很多。 另外,日本还建立了比较完善的陪跑体系。当一名残疾人需要外出的时候,如去医院复诊、去银行办业务等等,只要提前向有关部门申请,就可以得到一个固定的或者临时配发的“陪跑员”,全程协助他完成各种事务。

当然这些陪跑人员都是经过专业培训的。比如陪同购物时,他们会在适当的时候提醒顾客:“现在该你结账了/该你挑选下一项商品了。” 当一位残疾朋友独自前往银行办理完业务后,陪跑人员会及时把他送回原处。整个服务过程是免费且保密的。

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1、就业支持。日本实行的是雇佣促进援助、失业对症援助、就业技能援助和特殊就业援助等措施,即按失业人员的条件和就业困难程度分别采取不同的援助措施。主要措施:就业信息服务、雇佣对策协商和促进就业援助等。促进就业援助是根据失业人员不同失业状况和就业能力进行的训练和就业服务的。

2、住房支持。其措施:公共住宅制度,低收入者可入住在租金低廉的国有或地方自治政府兴建的住宅内。租金一般不超过家庭收入的三分之一。为促使居民外迁政府负担相当数额的外迁补贴。对有私有房的低收入者可申请减租,或者从政府申请长期低息贷款。对于申请者要经过严格审查。

3、医疗费用支持。其措施:一是国民皆保险制度,政府负担60%以上费用,个人负担20%,其余由中央政府和地方自治政府负担。二是医疗费补助制度,对低收入者、无收入者等实行免费治疗;对老年和残疾人实行低额治疗。

4、高龄者支持。措施是:推进高龄者雇佣,实行高龄者雇佣支援金,支付职业培训费,高龄者雇佣奖励津贴等。推行高龄者健康护理和高龄者福利设施建设。发展老年产业和养老事业等。

5、残疾人支持。实行就业促进支援和福利设施援助。对招用残疾人的雇主实行援助金和支付一半培训费的优惠措施。对建设、改修适合于残疾人使用的工作场所的雇主给予低息贷款等的优待条件。为残疾人服务的护理人员和咨询人员实行免费培训。大力加强残疾人福利设施建设,发展残疾人护理事业。

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