到日本怎么找工作？
我在日本留学期间，听前辈、老师还有身边的人说到“在日本找个好工作比在中国难多了”这样的话已经有无数次了。 说这句话的人有在日企干了好多年的日本人、有就职于著名风险企业的外国人、也有刚来日本不久的新留学生…… 所以我只能说，相对于中国来说日本的就业环境对外国人确实不算友好。 但凡是想留在日本工作的人，基本都是通过以下这5种途径实现留日的
1. 正社員（正规社员）制度
2. 永住者・定住者が配慮される就職支援
3. 外国人教師(FAS)で就職することを希望しています
4. ハフアットに托経理の仕事をすることを希望していませんか？
5. JAPAN STUDY SUPPORT (JASS) “指定助成業界”制度の下で活動中 在上述的5个途径里，除最后一个外，前面四种都需要日语足够好，而且能够顺利找到对口的工作。对于没有社会经历又语言不通的学生党而言基本不可能完成的任务。
而最后一个JASS“指定助成業界”制度的职位，虽然对学历和专业要求不高，但是需要申请者拥有N1以上的的语言能力才具备申请资格；并且由于属于政府补助性质，申请者还需要接受雇用公司的培训以及接受相关的再教育计划才能最终入职。因此从申请到正式入职也需要花费一定的时间和精力。 对于留学生来说机会相对较多的应该还是前四个途径。那么接下来我们就分别来看看这几个方式的具体流程是如何的吧！
首先我们从最容易理解的第二个途径讲起。
永住者・定住者が配虑される就職支援
拿到日本长期在留资格的申请人（永住者、定住者）可以享受各种就职扶持政策。包括免费的求职指导、简历制作、模拟面试等；也有机会参加由日方企业提供的实习机会。
以东京都为例子所设的就职扶持机关。
网址： 只要是符合条件的申请人，在拿到在留资格后便可以在此网站上填写履历书和求职意向。网站会及时更新有招聘需求的企业信息，所以无需担心投递简历的问题。
需要注意的是因为是有政府补贴给用人单位，所以不是任何企业都有资格接收应聘者的。一般来说只有规模较大且属于景气指数较高行业的企业才有资格成为受扶持单位。
作为在日十年以上的老留日生，可以很负责人的告诉您，日本真的有很多工作非常适合外国人去做的。
例如酒店服务行业的礼宾部、客房部；餐饮行业的料理厨师、西餐厨师；甚至是在日本最容易就业的IT技术岗也适合外国人去做。
只要您的日语能达到交流水平，并掌握相应的岗位技能。找到理想的工作并非难事。