去荷兰工作好找吗？
在荷兰，找工作其实是一个很“私人”的过程。 这里没有所谓的“招聘网站”或者“求职中介”。你想了解公司的招聘信息，只能去该公司官网查看；你想投递你的简历，也只能通过email发送。
也就是说，你必须在明确知道你要应聘的公司名称后，再通过一些渠道（比如百度）找到该公司的邮箱地址，然后发邮件给你希望申请的职位。 如果收到对方的简历回复，双方将开始进一步洽谈；如果对方没有回信，就意味着你的申请失败了。
虽然过程很繁琐，但是结果却十分高效。很多中国留学生都在欧洲留过学，所以会说英语和德语。由于欧洲的公司大部分都有英荷双语的官网上，所以你就可以直接通过邮件向荷兰公司发送中英双语的简历了！
除了大公司以外，部分中小型公司甚至不会在网上发布招聘信息，而是直接把简历投到人事部收。这个时候，你就需要事先跟人家预约面试时间，进行一对一的面试洽谈了。 在荷兰，很多公司是没有固定的HR岗位的。你的直属经理就可能同时负责HR的相关事务。这也是为什么在荷兰，人事/劳动纠纷等问题很难找有关部门投诉的原因——因为这些问题都隶属于一个“谈判”的过程。在你还没入职之前，一切问题都是你跟你希望的雇主之间的事。
当然，任何事都没有绝对。有一些公司会有专门的HR负责公司的人员聘用、劳动合同签订以及其他的人事工作。只不过这样的公司比较少而已。