澳洲工伤可以找政府吗？
可以的，但是申请工伤赔偿和在国内不同。 首先需要明确在澳大利亚遭受工伤或者职业病的中国人，有两种情况： 一种是在中国境内上班期间受工伤的；另一种是在澳大利亚留学/工作时受伤。 这两种情况的工伤认定和理赔程序是有区别的！ 前者由国内的公司、单位提出工伤认定申请，而后者则需要由个人或者是委托律师向劳动厅提出工伤认定申请。
其次，受到职业病危害的员工先要向当地职业病防治部门进行报告，启动职业病防治法规定的工作流程。待诊断结果出来后，根据《工伤保险条例》的规定，按照职业病进行工伤认定，并申请工伤鉴定，确定伤残等级。
如果确诊为职业病的员工，可以享受以下待遇： (一)医疗费 (二)住院伙食补助费 (三)交通、食宿费
（四）康复治疗费 （五）辅助器具费
（六）一次性伤残补助金 (七)劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，可享受的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
值得注意的是，虽然我国《工伤保险条例》第35条规定了职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。但这一条款并未涉及一次性伤残就业补助金。工伤职工在被确诊为职业病后，即使经治疗劳动能力有所恢复，也被纳入-次性工伤医疗补助金发放的范畴，而不再属于一次性伤残就业补助金发放的范围。