如何获得芬兰工作签证？
获得芬兰工作许可证的要求
申请芬兰工作签证需要满足一定的要求。你需要一份芬兰公司的聘用信，上面包含关于提供的工资和职位的所有详细信息。
芬兰工作许可证的最低工资要求
2019年雇用公民和永久居民的工作的薪金最低限额为每月2532欧元，而来自第三国国民的雇用薪金最低限额为3244欧元。
工作许可申请人必须持有与其职业所获得的薪金相匹配的适当的教育文凭。在某些情况下，如果没有适当的学习，也可以代替先前的工作经验。
所需文件
申请工作许可证还需要一份详细的工作描述，描述申请人将执行的任务以及将如何执行这些任务。这必须包括申请人将如何为该人的工作带来有价值的贡献。还必须描述申请人的工作如何加强芬兰的劳动力。
申请人还要根据芬兰劳动力市场的需求提供他们将从事的工作的信息。必须在申请中附上其他相关文件，例如必要的资格证明（文凭或以前工作的证明），出生证明，犯罪背景证明和照片。申请人将获得健康检查和犯罪检查。
工作许可证的期限不得超过申请人所从事工作的最期限，最长为三年。但是，如果该人在许可有效期内在芬兰实际工作了两年，并且在工作和该人在芬兰的工作和福利方面有足够的知识，则可以签发三年的有效许可。
申请人到达芬兰时会签发许可证。工作许可证本身不签发申根签证。
申请流程
工作许可申请通常需要两个月才能处理。但是该过程可能需要更长的时间，例如健康和犯罪检查需要相当长的时间。
与大多数其他国家/地区不同，在芬兰，工作许可申请不一定要在本国境内提出。芬兰驻外领事馆也能够处理居住许可申请。这将有助于简化申请程序，并可以减少需要在海外花费的时间。