日本签证怎么转职？
持有资格.种类为就劳的在留资格，换工作也是可以继续在日就职的。需要在解约之后在留期限到期之前取得新公司担保，向出入国在留管理厅再次申请在留资格即可。在换工作时需要重新申请在留资格，必须满足初次申请该在留资格入境的所有条件。也就是说，日本留学签证持有者转职，必须再次满足就劳这一在留资格的条件。在日本获得该职业所需要的经验，取得该职业所需的日本一级资格认定，在留资格为专门职的情况下，需要从事与所学专业相同或相近的工作。
日本签证的转移程序
（1）首先需要向现在的公司提出离职申请。并在新的工作完全确定下来之后再提出。因为在提出离职申请以后，只有两个月的时间是就业活动期，必须在结束雇佣开始的2个月以内开始新的工作。否则，将失去在日本进行就劳的权利。在留卡上面记载了在日就劳的有效期，在取得新公司的担保，完成在留资格变更手续之前，不能开始新工作，就业活动期也不能工作，所以建议准备相应的资金以备所需。
（2）在就业活动期之内取得了新公司的担保后，需要向所在地的入管审查官提交在留资格变更申请书，申请新的在留资格。如果申请被受理后，将获得入国管理事务所长的申请中认定，可以开始新工作。新的在留卡到达之前，需要保管好审查官的申请中认定。
（3）在新在留卡到达之后，需要再次向新公司所在地的入国管理局提交在留资格变更申请。在留期间将根据新的就劳合同来决定，如果合同是1年期的，在留期间将从取得在留卡之日开始算起，最长为1年零三个月。如果是无期限的合同，除了将就劳合同期限的到期日为最后时限以外，最长可以取得5年的在留期间。